職員・1号園児募集
入園について/職員採用について
園児募集
令和7年度一号認定児募集要項
認定こども園さくら保育園
Tel 072-999-3386
令和7年度1号認定児の入園願書は、令和6年9月1日から当園に於いて配布します。
来年度の募集人数は、3歳:3人、4歳:3人、5歳:2名です。但し、変更になる場合があります。
また、願書の受付は、9月19日から9月30日の間に当園に於いて行います。
職員募集
求職中の皆様へ
認定こども園さくら保育園では、職員の募集をしています。
当園では、こどもの好奇心や積極性、健康な身体を育むことを主眼に置いた保育教育を行っています。
その為に、様々な種類の玩具、遊具及び絵本等の書籍を豊富にそろえています。こども達は、これらの物を使って集団の中で「遊ぶ」ことで、何かに気付き、その気づきを基にして自分を作り上げていきます。成長とは、このようなものです。ですから、こどもの成長には、「良い環境」が必要となります。
「良い環境」をつくる為に求職者の皆様のお力をいただきたいと考えています。
正規職員及びパート職員の募集を行っています。
募集要領
Ⅰ 正規職員 5名程度
職種 | 保育・教育担当 |
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資格 | 保育士及び幼稚園教諭免許 |
勤務時間 | 午前9時から午後7時のあいだで、 就労時間8時間15分(45分間の休憩時間を含む労働時間7時間30分)のシフト制 |
休日・休暇 | ① 指定する週一日の日及び日曜、祝日(完全週休2日制) ② 12月29日から1月5日までの期間 年度間で115日程度の休日 ③ 産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休業 ④ 慶弔休暇 |
有給休暇 | 年度初日が勤務務初日の場合には、「10日」の有給休暇を付与します。就労後6ケ月経過を待たないで、有給休暇が使えます。 初勤務日が、上記以外の場合は、付与日数が低減しますが、就労後6ケ月経過を待たないで、有給休暇が使えます。 |
給与 | 1 給料は、 ① 基本給、調整手当、業務手当、処遇改善手当Ⅲ、通勤手当から成っています。 ② 処遇改善手当Ⅱ、住居手当、扶養手当、役職手当は、一定条件下で支給します。 通勤手当は、25,000円を限度として実費を支給します。 (例)新卒22歳 225,000円(通勤手当及び②の諸手当は含まない) 2 賞与は、 |
福利厚生 | 法定されている健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加えて、下記の福利厚生制度があります。
1 全国退職金共済制度(掛金負担なし) |
Ⅱ パート職員 数名
職種 | 保育・教育担当 |
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資格 | ① 保育士及び幼稚園教諭免許 又は ② 子育て支援員 |
勤務時間及び勤務日数 | 原則として下記のとおりですが、希望に応じます。 ① 勤務時間 午前7時から午後7時までの間で4時間以上 ② 週当たりの勤務日数 4日から5日 |
休日・休暇 | ① 休日 日曜日、祝日 ② 12月29日から1月5日までの期間、有給休暇、慶弔休暇 有給休暇の付与日は、法の規定とおりです。 |
給与 | 時給制で、1,200円/時間(子育て支援員は1,100円)が原則です。加えて、処遇改善手当Ⅲと通勤手当(月当たり25,000円限度)を支給します。 賞与は、支給しませんが、寸志を支給します。 |
福利厚生 | 社会保険等の加入に関しては、法の規定に従います。 退職金共済への加入は、月当たり100時間以上労働する場合に加入します。 労働災害総合保険に加入 |